虚心学习是年轻干部成长的必然之路
发布日期:2022-01-24 19:09   来源:未知   阅读:

  “来深圳快三周了,每天学习后,总能感受到那种获得知识的快乐和充实。”10月25日,结束了一天学习的内江市市中区永安镇党委书记张世聪,吃过晚饭后的第一件事就是马上回到住处整理一天的学习心得。(四川日报11月5日)

  年轻干部都其实还是佼佼者,都是过五关斩六将,在万人过独木桥的层层选拔之后,才进入了为人民服务的干部队伍的,也就还是有一些资本。但是毕竟“隔行如隔山”,从学校这样的象牙塔,到为人民服务的社会主义事业接班人,还是会有很大的区别,过去的学习仅仅是为了自身的成长,是为了实现自己的价值,出发点更多的是自己,容易想得明白。但是为人民服务,出发点是人民群众的问题解决,落脚点是人民利益的获得,而在服务的过程中,可能会出现事半功倍的效果,可能会是无用功,可能还会犯错误,甚至不被理解被质疑,这样的一些问题,自然对于年轻干部理想化的工作还是有差别的,自然就会打击干部的积极性和主动性,也会让年轻干部的优越感受损。

  而要真正的实现为人民服务的针对性,让服务更加的精准,更好的去解决人民的实际问题和困难,自然还是要学习很多的地方。要学会如何跟群众沟通和交流,要学会如何在服务的过程中去调节自己的情绪,要学会如何更加平和的心态去面对得失……而对于工作的状态和学习的心理,肯定还是有很大的区别的,也就给了年轻干部必须要不断学习,甚至是重新学习步入社会,特别是到特殊的为人民服务的勤务兵岗位的职责和义务,使命和担当,这必定成为年轻干部入门的必修课。

  年轻干部虽然谈不上才高八斗、学富五车,自然对于老干部来说,学习的新知识要多一些,对科学的了解要多一些,对创新能力的接受要快一些,也确实还是有自身的资本。但是“三人行必有我师焉”,老干部的经验能够让年轻干部少走弯路,人民的经验能够让年轻干部更快的融入到实际,而“腹有诗书气自华”能够让干部“读书破万卷下笔如有神”,而政策的学习能够更好的规避风险指导干部的工作。因此,对于年轻干部来说,要学习的是沉稳,学会的是沟通,学好的是业务,也就必然需要多方面的虚心求教,实现更好的能力建设。(作者:亚丁)

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